今年，我省优秀青年科技人才培养工作取得历史性突破，有25人获得国家自然科学基金杰出青年基金、优秀青年基金资助，包括杰青10人、优青15人，获得资助经费7000万元，资助人数和资助金额均创历史新高。其中，省属高校有5人获得资助，包括国家杰青2人、国家优青3人，这也是近年来获得资助最多的一年。截至目前，我省共有国家杰青144人、国家优青132人。

　　　　科技是第一生产力，人才是第一资源。近年来，我省坚持党管人才原则，深入实施人才强省战略，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才。把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，持续加大对青年科技人才支持力度，促进产学研深度融合，服务我省经济社会发展。

　　　　制度创新励人才。改革科技重大专项实施方式，采用“揭榜挂帅”“典型实质性产学研联盟”等新机制和新措施，鼓励青年科技人才参与关键核心技术攻关，让更多青年人才挑大梁，有效激发了青年科技人才创新活力，培养了一批具有竞争力的青年科技领军人才。

　　　　联合基金育人才。通过设立国家自然科学基金区域创新发展联合基金——辽宁联合基金，鼓励青年科学家承担联合基金项目。2020年以来，先后投入2.25亿元，围绕我省新材料、先进制造、精细化工3个万亿级产业，培养、吸引和集聚了一批一流的科技人才，解决了辽宁产业发展中遇到的百余项“卡脖子”重大科学问题和关键共性技术难题。

　　　　建设平台聚人才。争取更多国家级创新平台、基础科学研究中心落户辽宁，充分发挥辽宁材料实验室、辽宁辽河实验室、辽宁滨海实验室、辽宁黄海实验室等平台作用。以沈阳、大连为核心区域，加快沈阳浑南科技城和大连英歌石科学城建设，全面推进以国家级平台为引领的重大科技创新平台建设，布局一批省级科技创新平台，聚集高水平科技人才。

　　　　“带土移植”引人才。以“兴辽英才计划”政策为牵引，省市联动开展“带土移植”科技人才辽宁行和“带土移植”科技招商推介会，对引进人才团队给予最高500万元科研经费和100万元奖励。通过举办辽宁揭榜挂帅科洽会等活动，成功引进域外高水平人才团队456个。聚集国际人才，柔性引进海外高端人才632名。

　　　　培育科企汇人才。落实《辽宁省提高科技型企业增长率实施方案》，通过广泛引育科技型企业新苗，引导传统企业向科技型企业转型等方式，大力培育科技型企业群体，到2025年力争实现高企数量达1.5万家，科技型中小企业数量达到3.5万家，吸纳承载更多科技人才。

　　　　优化生态留人才。落实《辽宁省科技创新条例》有关人才规定，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，扩大省自然科学基金项目经费包干制，为科研人员减负放权。简化外国人来华工作办理流程，为外国专家提供便利。

　　　　完善人才培育体系，厚植创新创业沃土，我省高水平科技人才不断集聚。近十年来，辽宁新增两院院士18人，国家杰出青年基金获得者60人，国家优秀青年基金获得者117人。