beat365手机安卓版_bet28365体育_365网站余额截图发展和改革委员会2022年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求，现公布beat365手机安卓版_bet28365体育_365网站余额截图发展和改革委员会2022年政府信息公开工作年度报告。
一、总体情况
（一）主动公开
2022年，我委根据依法行政工作实际，坚持突出政府工作信息重点公开，依法公开，实时公开。以政务公开为常态，进一步拓展政务公开领域和内容，切实增强依法行政工作的透明度。我委把政务公开作为依法行政的重要手段，全面公开市发展改革委的工作职责、内设机构以及机构职能等情况。按要求及时更新政务信息，继续加强对工作动态、公告公示、政务咨询等信息的公开力度，逐步深化公开内容，拓展信息公开领域。加强政务信息公开机构建设，成立了市发展改革委政务公开工作领导小组，由市发改委主任担任组长，各分管主任担任副组长，相关科室科长担任主要成员。领导小组下设办公室。由数字经济科作为主要的信息公开机构，落实具体工作人员，确保信息公开各项工作顺利推进。各业务科室形成共享平台，确保能够及时准确的发布相关业务信息。严格按照《beat365手机安卓版_bet28365体育_365网站余额截图发改委2022年政务公开工作实施方案》要求进行政务公开工作，保证了政务信息公开工作重点而又全面的开展。
（二）依申请公开
市发改委认真贯彻落实市政府有关依申请公开政府信息文件信息。规范相关工作流程，2022年共收到依申请公开件5件，均已按照依申请公开要求在规定时间内进行了回复。
（三）政府信息管理
完善制度建设防范风险隐患。制定《beat365手机安卓版_bet28365体育_365网站余额截图发改委政务信息发布审核制度》，进一步规范信息发布审核制度，明确信息发布审核流程。
（四）政府信息公开平台建设
加强政务公开平台建设，发布十三五、十四五规划，重点介绍十四五期间发改系统各项相关工作，推进政务服务标准化、规范化、便利化具体做法和实效。
（五）监督保障
建立健全政府信息公开考核制度、社会评议制度和责任追究制度，将政策解读、回应关切、媒体参与等方面情况作为政务公开的重要内容。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项 |
|||
| 信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
| 规章 |
0 |
0 |
0 |
| 行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
| 第二十条第（五）项 |
|||
| 信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
| 行政许可 |
35 |
||
| 第二十条第（六）项 |
|||
| 信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
| 行政处罚 |
0 |
||
| 行政强制 |
0 |
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| 第二十条第（八）项 |
|||
| 信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
| 行政事业性收费 |
0 |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
| 自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
| 商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
| 一、本年新收政府信息公开申请数量 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
||
| 二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （三）不予公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （四）无法提供 |
0 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
|
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （五）不予处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （七）总计 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
||
| 四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
| 结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
| 结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
人员配备不够专业、齐全，从而导致门户网站的管理水平没有大幅度的提高；相关各科室对政务公开工作的认识程度不够高，工作主动性不强，导致部分栏目信息更新不及时。
（二）改进情况
积极进行人员的协调，努力配齐政府信息公开工作人员，涉及到信息公开工作的人员要不断加强学习，强化政务公开意识，进一步规范政务公开工作，加强政府信息公开工作中的实际操控能力和解决问题的能力。制定政务公开分工细则及评分标准，细化委内各科室政务公开工作内容分工，并以打分的形式对上报数量及内容进行量化统计。
六、其他需要报告的事项
本单位本年度没有依申请公开收费情况。
